Programma GOL

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA - PNRR
Missione 5 Inclusione e coesione
Componente 1 Politiche attive del lavoro e sostegno all'occupazione
Riforma 1.1 Politiche attive del lavoro e formazione

PROGRAMMA GOL

Piano di attuazione regionale di cui alla delibera dell’Assemblea legislativa n. 81/2022

Cos’è il Programma GOL
Il Programma GOL si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR, la sezione del Piano dedicata alle politiche del lavoro. Si tratta del perno dell’azione di riforma nell’ambito delle politiche attive del lavoro, che oltre a GOL prevede il varo di un Piano per le nuove competenze, il potenziamento dei Centri per l’impiego e il rafforzamento del sistema duale. L’orizzonte temporale del Programma coincide con quello del PNRR e si tratta quindi del quinquennio 2021/2025.

Il Programma GOL in Emilia-Romagna
Il Piano attuativo regionale del Programma GOL si inserisce in una visione strategica e unitaria della programmazione dei Fondi europei, nazionali e regionali condivisa con il partenariato sociale, economico e istituzionale regionale nel Patto per il Lavoro e per il Clima per il rilancio e lo sviluppo dell’Emilia-Romagna: obiettivo, generare nuovo sviluppo e nuovo lavoro di qualità, accompagnare l’Emilia-Romagna nella transizione ecologica e digitale, ridurre le fratture economiche, sociali, ambientali e territoriali e raggiungere la piena parità di genere.
Nell’integrazione tra le risorse del PNRR e quelle del Fondo sociale europeo Plus, la Regione rende disponibili a tutte le persone in cerca di occupazione percorsi personalizzati di orientamento, adeguamento delle competenze e accompagnamento nell’inserimento nel mercato del lavoro. I percorsi sono erogati dai servizi accreditati al lavoro e dagli enti di formazione professionali accreditati dalla Regione.

Cescot, in quanto ente inserito nella Rete attiva per il lavoro, è uno dei soggetti privati che erogano concretamente le prestazioni.

Chi può accedere al programma GOL 

• persone beneficiarie di NASPI 

• persone beneficiarie del Reddito di Cittadinanza 

• disoccupati di lunga durata;

• NEET (giovani fino a 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono in formazione)

• persone beneficiarie di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro

Prestazioni 

• Orientamento specialistico 

• Laboratori di orientamento 

• Promozione tirocini 

• Servizio di formalizzazione delle competenze in esito al tirocinio 

• Certificazione delle competenze da esperienze 

• Incrocio domanda/offerta di lavoro - accompagnamento al lavoro 

• Accompagnamento al fare impresa. 

• Formazione mirata all’inserimento lavorativo. 

Vantaggi per le aziende
GOL rappresenta un’opportunità anche per le imprese, per crescere investendo su persone preparate e motivate.

In particolare:
• ospitare un tirocinante, formandolo e facendogli conoscere la tua realtà imprenditoriale, senza costi di attivazione della pratica (rimane a carico dell’impresa solo l’indennità mensile al tirocinante)
• richiederci gratuitamente una rosa di persone in possesso dei requisiti necessari per i ruoli scoperti
• aver accesso a sgravi contributivi previsti per gli utenti di GOL in caso di assunzione.

Per saperne di più
https://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/piani-programmi-progetti/piano-attuativo-regionale-gol-garanzia-occupabilita-lavoratori